在當(dāng)前國內(nèi)外復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)艱巨的情況下，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。一要講黨性。黨性是一個(gè)政黨固有的本性，是階級(jí)性最高而集中的表現(xiàn)。講黨性是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，是保持黨的先進(jìn)性的重要條件。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，提高思想道德素質(zhì)，自覺按照“三個(gè)代表”要求磨練升華自己，用黨性原則對(duì)照自己，用黨紀(jì)國法規(guī)范自己，不仁之事不做，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不沾，違法之事不干，經(jīng)受住考驗(yàn)，抗得住侵蝕，守得住靈魂。要立足企業(yè)，胸懷大局，廉潔自律，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，為企業(yè)的改革發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。二要重品行。品行即做人之道?！昂萌瞬灰姷檬呛霉?，但好官必須首先是好人”。沒有高尚的人格做底子，為官從政就容易跌跤子。如果自己形象不好，隊(duì)伍就帶不起來，更帶不好。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一定要樹立良好的個(gè)人形象，既要有本事，又要守本分，既要能干事，又要很干凈。這里說的干凈就是清正廉潔。要做個(gè)干凈的人，就必須自覺做到“六不”：不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。要珍惜手中的權(quán)利，珍惜自己的歷史，珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)，始終不忘肩上的責(zé)任。三要作表率。作表率即要求領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮先鋒模范作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要堅(jiān)持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭執(zhí)行職務(wù)消費(fèi)制度，建立健全“重業(yè)績(jī)、講回報(bào)、強(qiáng)激勵(lì)、硬約束”的薪酬管理機(jī)制。例行勤儉節(jié)約，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本。要認(rèn)真執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的各項(xiàng)要求，自覺查找個(gè)人在廉潔從業(yè)上存在的問題，主動(dòng)整改，自覺接受企業(yè)決策程序的約束，服從監(jiān)督。要從職工群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題深入開展工作，真心誠意地為職工群眾做好事，切實(shí)保護(hù)職工群眾的根本利益，讓改革發(fā)展的成果惠及到每一個(gè)職工群眾，加強(qiáng)黨同職工群眾的血肉聯(lián)系。企業(yè)在經(jīng)營過程中也會(huì)遇到經(jīng)營危機(jī)、市場(chǎng)危機(jī)以及各類突發(fā)事件，需要領(lǐng)導(dǎo)干部走在前面，主動(dòng)承擔(dān)，積極化解，為廣大職工群眾做出表率。